公司设立管理、营销、手艺、手艺四大类员工职业生长通道：
（一）管理系列类。。 。。。。。包括行政管理、生产管理等细分领域的职业生长通道，，， ，，，，主要适用从事行政管理、生产管理的员工。。 。。。。。
1.行政管理类。。 。。。。。设部分助理、部分副职、部分正职、总司理助理、副总司理。。 。。。。。
2.生产管理类。。 。。。。。设班长、车间（部分）助理及三大员（工艺员、装备员、清静员）、车间（部分）副职、车间（部分）正职、子公司助理、子公司副职、子公司正职。。 。。。。。
（二）营销系列类。。 。。。。。设营业主管、营业部分（营业类子公司）司理助理、营业部分（营业类子公司）副司理、营业部分司理、谋划部副职（产品司理、营业类子公司认真人）、谋划部正职、营销总监。。 。。。。。主要适用从事自产品销售、商业营业的员工。。 。。。。。
（三）手艺系列类。。 。。。。。包括工程系列、会计系列、经济系列、研发系列、执法系列等细分领域的职业生长通道。。 。。。。。
1.工程系列、会计系列、经济系列设助理工程（会计、经济）师、工程（会计、经济）师、副主任工程（会计、经济）师、主任工程（会计、经济）师、高级工程（会计、经济）师、副总工程（会计、经济）师、总工程（会计、经济）师。。 。。。。。主要适用于从事工程项目管理、财务管理和行政管理的员工。。 。。。。。
2.研发系列设七级研究员、六级研究员、五级研究员、四级研究员、三级研究员、二级研究员、一级研究员。。 。。。。。主要适用于各研发平台员工及手艺中心员工。。 。。。。。
3.执法系列想法务专员、三级公司状师、二级公司状师、一级公司状师、副总执法照料、总执法照料。。 。。。。。主要适用从事执法事情的员工。。 。。。。。
（四）手艺系列类。。 。。。。。设学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师。。 。。。。。主要适用手艺工人。。 。。。。。